7月16日-17日，天福集團在東莞會展國際大酒店隆重召開2021年年中工作會議暨第十三期中高級管理研修班。廣東省連鎖經營協會秘書長、天福商學院名譽院長樊飛飛先生，東莞市中小企業發展與上市促進會秘書長何秀芬女士，資深便利店專家何培勇先生等領導嘉賓應邀參會。集團董事長兼總裁歐陽華金先生出席并作重要講話，集團公司各職能中心及分子公司中高管理人員共100余人參加了本次會議。
會議上，集團董事長兼總裁歐陽華金先生充分肯定了各單位在上半年所取得的成績。歐陽總指出，今年上半年，面對新冠肺炎疫情反復，集團公司上下展現出了巨大韌性，握指成拳，集團拓店、營運、商品等各項業務卓有成效，發展質量持續創新歷史記錄。歐陽總分別從成績與亮點、挑戰與應對、選人與育人、職責與擔當、員工持股福利等方面進行分享，歐陽總指出，天福人要保持居安思危的憂患意識，積極適應消費習慣的發展變化，為門店賦能，以主動作為應對不確定性。堅持責任導向，奮斗為本勇擔當，做好人才的培育與梯隊建設，打造商品差異化經營，為門店提升毛利，上線外賣、茶飲等新興項目為門店賦能。
會上，歐陽總提出了全新的企業愿景：做國人自豪的便利店。未來，全體天福人需勠力同心，持續優化門店營運管理，加快拓展步伐，在“做國人自豪的便利店”的愿景的指引下，切實提升消費者滿足感、幸福感，共筑共繪天福美好藍圖。
歐陽總要求，全體天福人堅定信心不動搖，落實工作不松懈，緊緊圍繞發展高質量的主線，把握“好中求快”的工作基調，搶抓機遇開新局，勇擔使命創大業，為實現萬店夢而努力奮斗，蓄足馬力，迎難而上，跑出一個又一個天福新速度。
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廣東省連鎖經營協會秘書長樊飛飛先生在發表致辭中代表省協會對天福上半年所取得的優異成績表示祝賀。樊飛飛秘書長指出，天福正是基于開放共享的團隊理念、“誠信，團結，創新，拼搏”的企業精神以及每位辛勤耕耘、服務民生的員工，才在便利店事業上構建出新發展格局，為實現便利店行業的高質量發展作出更大的貢獻。
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今年上半年，集團公司各項工作亮點紛呈，實現了規模與效益的雙增長。其中，四月是天?；鹆θ_的月份。同月，天福在茂名地區三十店齊開，持續鞏固粵西第二大便利店品牌的市場地位，樹立天福品牌標桿；隨后在江門恩平十店齊開，再次凸顯天福深耕廣東市場的堅定決心。在全體員工的齊心協力、努力拼搏下，天福便利店四月新開門店數量也創造了單月開店數量的歷史新高。除了在廣東省內取得喜人的成績，天福也將發展目光投向省外，落子湖南懷化，完成對懷化好伴便利店進行吸收合并，共同成立懷化好伴天福連鎖商業有限公司，布局湘黔渝市場。在集團2024年實現“萬店夢”的指引下，好伴天福計劃到2025年，建成1000家以上連鎖門店及完善的供應鏈體系，成為武陵山區域最大的便利店經營系統，打造中國便利店下沉市場的發展范本。上半年，天福碩果累累，其突出的成績也贏得了加盟商、供應商、廣大市民及社會各界的認可，天福人用實際行動詮釋了天福速度和天福精神！
年中工作會議上，集團常務副總裁成世恩先生匯報了集團公司上半年的業績情況，對上半年工作中存在的問題進行梳理剖析，并規劃部署了下半年的工作計劃和目標。成總指出，做便利店就像跑馬拉松，全體人員要以“積極應對挑戰，堅持長期主義，全心服務門店”作為核心思路開展工作。
部分單位負責人分別就上半年工作總結與下半年工作計劃作了報告。
會上，歐陽總為上半年業績優秀單位頒發了業務獎金。
17日，在集團第十三期中高級管理研修班上，行業專家何培勇老師帶來課程《便利店PSD提升的邏輯與實踐》，從多角度為天福管理人員分享便利店商品結構的管理，為與會的中高管理人員指明了新方向，拓展了新視野，帶來了新機遇。集團總裁助理兼粵西分公司總經理、天福商學院副院長黃亦鳴先生則以《卓越團隊建設》為題，與集團管理人員探討如何提升組織效率，建立高效團隊。
為進一步加強團隊凝聚力、提升士氣，幫助各單位更好的推進業務落實，16日上午，發展、營運、人力資源等職能中心負責人分別從業務拓展、直營店降本增效及加強內控管理等方面，結合市場分析、渠道分析，分享業務落地思路及推動實施的方法。
通過本次年中工作會議，既為集團上下打了一劑“強心針”，同時也理清了工作開展的思路，堅定了前進的目標。立足當下，天福正逢高速發展的大好時代，在集團公司的精準部署下，將以高起點籌劃工作，以高標準推進工作，以高質量落實工作。全體天福人也將堅定信心，踏著奮進“萬店夢”的堅實步伐，以銳意創新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣，穩中求進，贏得主動，贏得優勢！
心中有理想，腳下有力量。一切愿景，只有在實干中才能實現；一切機遇，只有在實干中才能把握；一切難題，也只有在實干中才能破解。展望未來，天福將把握發展機遇，破解發展難題，厚植發展優勢，以更大的決心、更大的勇氣、更大的氣力去推進發展便利店這一偉大事業，實現天福人的偉大夢想，秉承“做國人自豪的便利店”的愿景砥礪奮進，高歌向前！
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